الرئيسية مباريات اليوم كرة قدم مصارعة حرة كاس اسيا كاس افريقيا ألعاب قتالية اخبار المحركات تنس كرة السلة صحة ولياقة ألعاب أخرى فيديو تحدي التوقعات و التقييم يو اف سي - UFC المرأة والرياضة رياضات المضرب كرة سعودية كرة إماراتية كرة مصرية عن الموقع اتصل بنا English

ميدو يدافع عن البدري والصقر في تجربة “بيراميدز”

فريق سبورت 360

22:23 28/06/2018

دافع أحمد حسام ميدو نجم الزمالك ومدربه الأسبق، عن انتقال بعض المدربين والنجوم السابقين للعمل في النادي حديث العهد “بيراميدز” الأسيوطي سبورت سابقا.

واستقطب النادي ذو الاستثمارات السعودية، العديد من نجوم الكرة المصرية سواء للعب في الفريق، أو للعمل في مناصب فنية وإدارية أبرزهم حسام البدري مدرب الأهلي السابق، الذي سيعمل رئيسا لجهاز العمل بالنادي الجديد، وأحمد حسن قائد منتخب مصر السابق مشرفا عاما، وهادي خشبة قائد الأهلي السابق مديرا للكرة.

ويرى ميدو أن تجربة الاستثمار الأجنبي في حد ذاتها فكرة جيدة للغاية بالنسبة لمستقبل الكرة المصرية، مؤكدا في الوقت نفسه على أنه يتمنى وجود مزيد من المستثمرين في المرحلة القادمة، ما يعود بالنفع على اللعبة في مصر.

وتابع: ” أتمنى ان تشجع فكرة نادي الاهرامات الكثير من المستثمرين للاستثمار قي كرة القدم في مصر وضخ الكثير من الأموال ومحاولة الحصول على بطولة الدوري!!الجميع مستفيد!! لو اتسعت دائرة الاستثمار في كرة القدم في مصر الخير سيطول الجميع!! لا افهم قلق البعض من الفكره!!”.

وأضاف: ” أتمنى ان تتكرر الفكرة أتمنى ان يدخل ٥ او ٦ مستثمرين عرب بكل ثقلهم في الدوري المصري!!”.

وواصل متحدثا عن موقف البدري وحسن وخشبة بعد تعرضهم لهجوم من بعض الجماهير عبر مواقع التواصل الاجتماعي: ” وفِي ناس زعلانه من المدربين واللاعيبه القدامى اللي راحوا اشتغلوا في نادي الاهرامات..مش فاهم ليه؟ الناس عايزه تستفيد من خبراتهم في الكره المصريه وفيهم ناس كانت محترفه في أوروبا..مش فاهم بنستكتر على الناس تشتغل وتستفيد ليه؟؟”.

قناة سبورت 360عربية على يوتيوب

المزيد من أخبار الدوري المصري

ماركو رويس يُعلن مغادرة بوروسيا دورتموند

كم نقطة يحتاجها الهلال للتتويج بلقب الدوري السعودي رسميًا

جيسوس: لا أعلم موعد نهائي الكأس ولا مصيري مع الهلال

برشلونة متردد بشأن استهداف ضم نجم بايرن ميونخ

4 أرقام قياسية جديدة للهلال في تاريخ الدوري السعودي.. تعرف عليها

الإنتر يضع أنظاره على أوسيمين الجديد

الأكثر قراءة